Schriftlicher Einstellungstest

Der schriftliche Einstellungstest ist bei vielen Polizeibehörden der erste Abschnitt des Auswahlverfahrens. Mit ihm wird überprüft, ob Bewerberinnen und Bewerber über die fachlichen und kognitiven Voraussetzungen für den Polizeiberuf verfügen. Je nach Bundespolizei oder Landespolizei wird der Test heute entweder klassisch auf Papier oder – deutlich häufiger – als computergestützter Einstellungstest durchgeführt. Inhaltlich unterscheiden sich die Aufgaben je nach Polizeibehörde, viele Testbereiche sind jedoch vergleichbar.

Der schriftliche Einstellungstest dient dazu, deine geistigen Fähigkeiten und dein Grundlagenwissen zu überprüfen. Die Polizei möchte feststellen, ob du die Voraussetzungen für Ausbildung oder Studium mitbringst und komplexe Aufgaben zuverlässig bearbeiten kannst.

In vielen Polizeibehörden erfolgt der Test inzwischen am Computer. Unabhängig von der Form werden jedoch ähnliche Kompetenzen geprüft, etwa logisches Denken, Sprachverständnis oder mathematische Grundkenntnisse.

Die genaue Zusammenstellung der Aufgaben hängt von der jeweiligen Polizeibehörde ab. Häufig werden mehrere Testbereiche miteinander kombiniert.

Typische Inhalte sind:

Je nach Polizeibehörde können zusätzlich Persönlichkeitstests, Reaktionstests oder weitere Aufgaben Bestandteil des Auswahlverfahrens sein.

Nach einer kurzen Einweisung bearbeitest du die einzelnen Aufgaben innerhalb einer festgelegten Zeit. Je nach Polizeibehörde werden die Testbereiche nacheinander oder als Gesamtprüfung durchgeführt. Viele Aufgaben sind als Multiple-Choice-Aufgaben aufgebaut, andere erfordern kurze Eingaben oder Zuordnungen.

Während des Tests kommt es nicht nur auf richtige Antworten an. Ebenso wichtig sind konzentriertes Arbeiten, sorgfältiges Lesen der Aufgaben und ein gutes Zeitmanagement.

Beginne möglichst früh mit der Vorbereitung und trainiere regelmäßig die wichtigsten Testbereiche. Wiederhole Grundlagen in Mathematik und Deutsch, bearbeite Aufgaben zum logischen und räumlichen Denken und übe unter realistischen Zeitvorgaben.

Hilfreich ist außerdem, dich mit dem Ablauf des Auswahlverfahrens deiner Wunschpolizei vertraut zu machen. So weißt du, welche Prüfungsbestandteile dich erwarten und kannst deine Vorbereitung gezielt darauf abstimmen.

Aufgabe:

Welche Zahl setzt die Reihe sinnvoll fort?

4 – 8 – 16 – 32 – ?

A) 36

B) 48

C) 64

D) 72

Richtige Antwort: C) 64

Erklärung: Jede Zahl wird mit 2 multipliziert. Solche Aufgaben prüfen dein logisches Denkvermögen und gehören bei vielen Polizeibehörden zu den klassischen Inhalten des Einstellungstests.

Der schriftliche Einstellungstest entscheidet häufig darüber, ob du zu den weiteren Auswahlstufen eingeladen wirst. Bereite dich deshalb systematisch auf alle Testbereiche vor und trainiere regelmäßig unter Zeitdruck.

Der Ausbildungspark Verlag gehört seit vielen Jahren zu den führenden Fachverlagen für die Vorbereitung auf Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst. Die Vorbereitungsmaterialien werden von der Gewerkschaft der Polizei (GdP) empfohlen und enthalten zahlreiche Originalaufgaben mit ausführlichen Lösungen. So kannst du dich gezielt auf den schriftlichen beziehungsweise computergestützten Polizei-Einstellungstest vorbereiten.

Der schriftliche Einstellungstest überprüft wichtige Fähigkeiten, die für den Polizeiberuf erforderlich sind. Neben Deutsch, Mathematik und logischem Denken werden häufig auch Konzentration, Merkfähigkeit und räumliches Vorstellungsvermögen getestet. Mit einer frühzeitigen und gezielten Vorbereitung kannst du deine Leistungen deutlich verbessern und deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen.