Auswahlverfahren
Polizei-ABC
Das Auswahlverfahren ist einer der wichtigsten Schritte auf dem Weg in den Polizeiberuf. Dabei prüft die Polizei, ob du die fachlichen, körperlichen, gesundheitlichen und persönlichen Voraussetzungen für den Polizeivollzugsdienst erfüllst. Der genaue Ablauf unterscheidet sich je nach Polizeibehörde und Laufbahn. Informiere dich deshalb immer auf der offiziellen Karriereseite der Polizei, bei der du dich bewerben möchtest.
Inhalte:
Wie läuft das Auswahlverfahren bei der Polizei ab?
Nach dem Eingang deiner Bewerbung prüft die Polizei zunächst, ob du die formalen Einstellungsvoraussetzungen erfüllst. Ist das der Fall, wirst du – je nach Polizeibehörde – zum Auswahlverfahren eingeladen.
Das Auswahlverfahren besteht aus mehreren Prüfungsabschnitten, mit denen festgestellt wird, ob du für den Polizeiberuf geeignet bist. Ziel ist es, ein möglichst umfassendes Bild deiner fachlichen Kenntnisse, deiner körperlichen Leistungsfähigkeit und deiner persönlichen Eignung zu gewinnen.
Da die Polizei Ländersache ist und auch die Bundespolizei ein eigenes Auswahlverfahren durchführt, können sich Ablauf und Inhalte unterscheiden.
Welche Bestandteile gehören zum Auswahlverfahren?
Die einzelnen Prüfungsbestandteile variieren je nach Polizeibehörde. Häufig gehören unter anderem folgende Elemente zum Auswahlverfahren:
- Computertest oder schriftlicher Einstellungstest
- Deutschtest
- Allgemeinwissenstest
- Konzentrations- und Logiktest
- Sporttest
- Polizeiärztliche Untersuchung
- Vorstellungsgespräch
- Psychologischer Test oder Persönlichkeitstest
- gegebenenfalls Assessment Center
Nicht jede Polizei führt alle diese Prüfungen durch. Welche Bestandteile dich erwarten, erfährst du auf der offiziellen Karriereseite deiner Wunschpolizei.
Worauf kommt es im Auswahlverfahren an?
Die Polizei bewertet nicht nur dein Fachwissen. Ebenso wichtig sind deine persönlichen Fähigkeiten und deine körperliche Eignung.
Unter anderem wird geprüft, ob du:
- verantwortungsbewusst handelst,
- zuverlässig bist,
- gut mit anderen Menschen zusammenarbeitest,
- auch unter Belastung ruhig bleibst,
- körperlich leistungsfähig bist und
- die Motivation für den Polizeiberuf mitbringst.
Alle Ergebnisse fließen – entsprechend den Vorgaben der jeweiligen Polizeibehörde – in die Auswahlentscheidung ein.
So bereitest du dich optimal vor
Eine frühzeitige Vorbereitung erhöht deine Chancen auf ein erfolgreiches Abschneiden deutlich. Informiere dich zunächst über den Ablauf des Auswahlverfahrens deiner Wunschpolizei und trainiere anschließend gezielt die einzelnen Testbereiche.
Besonders sinnvoll ist die Vorbereitung auf:
- Computertest und Einstellungstest
- Deutsch- und Allgemeinwissenstest
- Konzentrations- und Logikaufgaben
- Sporttest
- Vorstellungsgespräch
- Assessment Center, sofern es Bestandteil des Auswahlverfahrens ist
Auch eine gute körperliche Fitness und eine gründliche Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch helfen dir dabei, selbstbewusst in das Auswahlverfahren zu gehen.
Tipp zur Vorbereitung
Das Auswahlverfahren besteht aus mehreren anspruchsvollen Prüfungsabschnitten und sollte nicht unterschätzt werden. Mit einer gezielten Vorbereitung kannst du dich frühzeitig mit den typischen Aufgaben und dem Ablauf vertraut machen.
Der Ausbildungspark Verlag veröffentlicht seit vielen Jahren Fachbücher und Online-Testtrainer zur Vorbereitung auf Polizei-Auswahlverfahren. Die Vorbereitungsmaterialien werden von der Gewerkschaft der Polizei (GdP) empfohlen und unterstützen dich dabei, dich systematisch auf den Einstellungstest, den Sporttest, das Vorstellungsgespräch und die weiteren Bestandteile des Auswahlverfahrens vorzubereiten.
Fazit
Das Auswahlverfahren entscheidet darüber, ob du die Voraussetzungen für den Polizeiberuf erfüllst. Je nach Polizeibehörde erwarten dich unterschiedliche Prüfungsbestandteile, die deine fachliche, körperliche und persönliche Eignung überprüfen. Mit einer frühzeitigen und gezielten Vorbereitung kannst du deine Chancen auf eine erfolgreiche Einstellung deutlich verbessern.
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