Online-Test

Ein Online-Test ist bei einigen Polizeibehörden Teil des Bewerbungs- oder Auswahlverfahrens. Er kann dazu dienen, Bewerberinnen und Bewerber bereits vor der Einladung zum eigentlichen Auswahlverfahren hinsichtlich ihrer grundlegenden Eignung zu überprüfen. Je nach Polizeibehörde wird der Test zu Hause am eigenen Computer oder an einem anderen geeigneten Endgerät durchgeführt. Andere Polizeibehörden verzichten auf einen Online-Test und prüfen die erforderlichen Fähigkeiten erst im computergestützten Einstellungstest vor Ort. Informiere dich deshalb immer über den genauen Ablauf bei deiner Wunschpolizei.

Ein Online-Test ist ein digitaler Eignungstest, den einige Polizeibehörden bereits zu Beginn des Bewerbungsverfahrens einsetzen. Er dient dazu, grundlegende Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber zu überprüfen und festzustellen, ob sie die Voraussetzungen für die nächsten Auswahlstufen erfüllen.

Nicht jede Polizei verwendet einen solchen Test. Manche Polizeibehörden laden geeignete Bewerber direkt zu einem computergestützten Einstellungstest vor Ort ein. Deshalb unterscheiden sich Ablauf und Inhalte je nach Bundespolizei oder Landespolizei.

Die konkreten Aufgaben werden von den Polizeibehörden in der Regel nicht veröffentlicht. Häufig orientieren sich die Inhalte jedoch an den Fähigkeiten, die auch im weiteren Auswahlverfahren geprüft werden.

Dazu können beispielsweise Aufgaben aus den Bereichen logisches Denken, Sprachverständnis, Mathematik, Konzentration oder Allgemeinwissen gehören. Je nach Polizeibehörde können außerdem Fragen zur Selbsteinschätzung oder zur Motivation Bestandteil des Online-Tests sein.

Nach deiner Bewerbung erhältst du – sofern die jeweilige Polizeibehörde einen Online-Test einsetzt – Zugangsdaten oder einen Link zum Testportal. Dort bearbeitest du die Aufgaben innerhalb einer vorgegebenen Zeit. Nach Abschluss des Tests entscheidet die Polizeibehörde anhand der Ergebnisse über die nächsten Schritte im Auswahlverfahren.

Da der Online-Test häufig unter Zeitdruck stattfindet, solltest du für eine ruhige Arbeitsumgebung sorgen und technische Voraussetzungen wie eine stabile Internetverbindung und ein funktionsfähiges Endgerät rechtzeitig überprüfen.

Auch wenn die konkreten Aufgaben nicht bekannt sind, kannst du dich gezielt vorbereiten. Wiederhole die wichtigsten Grundlagen in Mathematik und Deutsch, trainiere logisches Denken und bearbeite Konzentrationsaufgaben unter Zeitvorgaben. So gewöhnst du dich an die Arbeitsweise in computergestützten Tests.

Achte außerdem darauf, den Test ausgeschlafen und ohne Ablenkungen zu bearbeiten. Lies jede Aufgabe sorgfältig durch und arbeite konzentriert. Häufig entscheidet nicht nur das Fachwissen, sondern auch eine strukturierte und ruhige Vorgehensweise über das Ergebnis.

Ein Online-Test ist häufig nur die erste Stufe des Auswahlverfahrens. Bestehst du diese, folgen je nach Polizeibehörde weitere Prüfungen wie ein Computertest, ein Sporttest, ein Vorstellungsgespräch oder eine medizinische Untersuchung. Bereite dich deshalb frühzeitig auf das gesamte Auswahlverfahren vor.

Der Ausbildungspark Verlag gehört seit vielen Jahren zu den führenden Fachverlagen für die Vorbereitung auf Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst. Die Vorbereitungsmaterialien werden von der Gewerkschaft der Polizei (GdP) empfohlen und enthalten zahlreiche Übungen zu Logik, Mathematik, Deutsch, Konzentration und weiteren Testbereichen. So kannst du dich systematisch auf den Online-Test und die anschließenden Prüfungen vorbereiten.

Der Online-Test ist bei einigen Polizeibehörden der erste Schritt im Auswahlverfahren. Er überprüft grundlegende Fähigkeiten und entscheidet häufig darüber, ob du zu den weiteren Prüfungsabschnitten eingeladen wirst. Mit einer guten Vorbereitung, einer ruhigen Arbeitsumgebung und regelmäßigem Training deiner kognitiven Fähigkeiten kannst du deine Erfolgschancen deutlich verbessern.