Wiener Test
Polizei-ABC
Der Wiener Test ist ein computergestütztes Testverfahren zur Messung verschiedener kognitiver Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale. Einige Polizeibehörden nutzen einzelne Testmodule des Wiener Testsystems (WTS) oder vergleichbare eignungsdiagnostische Verfahren im Auswahlverfahren. Geprüft werden dabei unter anderem Konzentration, Reaktionsfähigkeit, Aufmerksamkeit und logisches Denken. Ob und in welchem Umfang der Wiener Test eingesetzt wird, unterscheidet sich jedoch zwischen der Bundespolizei und den einzelnen Landespolizeien.
Inhalte:
Was ist der Wiener Test?
Der Wiener Test ist ein wissenschaftlich entwickeltes computergestütztes Testverfahren, das in verschiedenen Bereichen der Eignungsdiagnostik eingesetzt wird. Im Polizeiauswahlverfahren kann er dazu dienen, wichtige Fähigkeiten zu überprüfen, die für den Polizeiberuf erforderlich sind.
Je nach Polizeibehörde kommen unterschiedliche Testmodule zum Einsatz. Deshalb unterscheiden sich Inhalt und Umfang des Tests von Bundesland zu Bundesland.
Welche Fähigkeiten werden geprüft?
Der Wiener Test besteht aus verschiedenen Aufgaben, die unterschiedliche Leistungsbereiche erfassen.
Typische Testbereiche sind:
- Konzentrationsfähigkeit
- Aufmerksamkeit
- Reaktionsfähigkeit
- logisches Denken
- Merkfähigkeit
- Wahrnehmungsgeschwindigkeit
- Belastbarkeit unter Zeitdruck
Je nach Testmodul können weitere Fähigkeiten geprüft werden.
Wie läuft der Test ab?
Der Wiener Test wird am Computer durchgeführt. Nach einer kurzen Einweisung bearbeitest du verschiedene Aufgaben innerhalb vorgegebener Zeitfenster. Die Schwierigkeit der Aufgaben kann sich je nach Testbereich verändern.
Während der Bearbeitung kommt es vor allem auf konzentriertes und sorgfältiges Arbeiten an. Einzelne Aufgaben sind bewusst so gestaltet, dass sie auch unter Zeitdruck eine hohe Aufmerksamkeit erfordern.
So bereitest du dich optimal vor
Eine direkte Vorbereitung auf den Wiener Test ist nur eingeschränkt möglich. Du kannst jedoch die zugrunde liegenden Fähigkeiten gezielt trainieren. Dazu gehören Konzentrationsübungen, Reaktionstests, Aufgaben zum logischen Denken sowie computergestützte Übungstests.
Darüber hinaus helfen ausreichend Schlaf, regelmäßige Pausen und ein gutes Zeitmanagement dabei, deine Leistungsfähigkeit am Prüfungstag optimal abzurufen.
Beispielaufgabe
Aufgabe:
Auf dem Bildschirm erscheinen nacheinander verschiedene Symbole. Drücke die Taste „J“, sobald ein blauer Kreis erscheint. Bei allen anderen Symbolen darfst du nicht reagieren.
Worauf kommt es an?
Die Aufgabe prüft deine Aufmerksamkeit und Reaktionsfähigkeit. Entscheidend ist, schnell und gleichzeitig möglichst fehlerfrei zu arbeiten.
Tipp zur Vorbereitung
Trainiere regelmäßig Konzentrations- und Reaktionsaufgaben am Computer und gewöhne dich daran, auch unter Zeitdruck ruhig und konzentriert zu arbeiten. Je häufiger du ähnliche Aufgaben bearbeitest, desto sicherer wirst du im Umgang mit computergestützten Testverfahren.
Der Ausbildungspark Verlag gehört seit vielen Jahren zu den führenden Fachverlagen für die Vorbereitung auf Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst. Die Vorbereitungsmaterialien werden von der Gewerkschaft der Polizei (GdP) empfohlen und enthalten zahlreiche computergestützte Übungsaufgaben sowie vollständige Testsimulationen zur Vorbereitung auf den Polizei-Einstellungstest.
Fazit
Der Wiener Test beziehungsweise vergleichbare computergestützte Testverfahren dienen dazu, wichtige Fähigkeiten wie Konzentration, Aufmerksamkeit und Reaktionsvermögen zu überprüfen. Ob dieses Verfahren im Auswahlverfahren eingesetzt wird, hängt von der jeweiligen Polizeibehörde ab. Mit regelmäßigem Training kognitiver Fähigkeiten und einer guten Vorbereitung auf computergestützte Tests kannst du deine Erfolgschancen deutlich verbessern.
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