Beim Ausbildungspark Verlag finden Bewerber alles, um sich optimal auf Eignungs- und Einstellungstests vorzubereiten: berufsspezifische Prüfungspakete mit Lösungswegen und Kommentaren, umfangreiche Testtrainer für alle Themen.
Sie sind ein Unternehmen / eine Behörde und suchen Tests zur betrieblichen Personalauswahl?
Für diesen Zweck empfehlen wir Ihnen unseren Partner, die degeba | Deutsche Gesellschaft für Bewerberauswahl. Das degeba-Prüfungskonzept wurde speziell für Unternehmen und Behörden entwickelt. Es unterstützt Ausbildungs- und Personalverantwortliche bei der Auswahl geeigneter Auszubildender, dualer Studenten und berufserfahrener Mitarbeiter – geeignet für Betriebe aller Branchen und Größen.
Online-Tests und Prüfungshefte
Mit degeba online können Sie digitale Assessments auf dem neusten Stand der Technik völlig mühelos in Ihrem Betrieb umsetzen. Das Layout lässt sich an Ihr Corporate Design anpassen: So unterstreichen Sie Ihr Profil im Employer Branding. In Ihrem Verwaltungs-Backend behalten Sie jederzeit den Überblick über Ihre Tests und Teilnehmergruppen – dank übersichtlichem Design und intuitiver Nutzerführung.
Selbstverständlich stehen ihnen die Tests auch in der bewährten Papierversion zur Verfügung. Alle Eignungs- und Einstellungstests der degeba lassen sich ohne Vorkenntnisse einsetzen und sind schnell lieferbar.
Im Basisangebot finden Sie bewährte Einstellungstests, die genau auf das typische Qualifikationsniveau und Anforderungsprofil des gewählten Berufs abgestimmt sind. Basistests sind ab 9,95 € je Exemplar verfügbar (Staffelpreise für größere Stückzahlen).
Im Rahmen des Premium-Pakets erhalten Sie einen maßgeschneiderten Einstellungstest exakt für Ihre Bedürfnisse. Hier entscheiden Sie mit über die Inhalte, den Schwierigkeitsgrad und die Dauer des Tests. Abdecken lassen sich nahezu alle Ausbildungsberufe.
Möchten Sie Ihren bestehenden Test aktualisieren, ihn um weitere Bausteine ergänzen oder von vornherein nur einen bestimmten Fähigkeitsbereich prüfen? Die degeba-Testmodule lassen sich mühelos in Ihr Auswahlverfahren integrieren. Verfügbar sind: Sprachbeherrschung, Mathematik, Allgemeinwissen, logisches Denkvermögen, visuelles Denkvermögen, Konzentrations- und Erinnerungsvermögen, technisches Verständnis und Kundenorientierung.
Sie haben bereits Erfahrung beim Einsatz von Einstellungstests und möchten nun Ihren eigenen Test entwerfen? Mit dem Online-Konfigurator der degeba haben Sie dafür das passende Werkzeug zur Hand: Sie wählen zuerst das Testniveau nach Bildungsabschluss und erhalten dann einen Strukturvorschlag, den Sie individuell anpassen können.
Sie haben Fragen oder brauchen weitere Informationen? Das degeba-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel: +49 (69) 94 94 64 70 E-Mail: kundenbetreuung@degeba.de www.degeba.de
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