Auswahlverfahren Polizei – Assessment Center (AC)

Zum dritten Tag des Polizei Auswahlverfahren werden sie in der Regel separat eingeladen. Wenn Sie die ersten beiden Tage des Testverfahren erfolgreich abgeschlossen haben, erhalten eine Einladung zum dritten Test – Tag.

An diesem dritten (halbtägigen) Tag unterlaufen Sie einem Assessment Center AC. Der Begriff Assessment – Center wird vom englischen Wort „to assess“ abgeleitet und bedeutet „beurteilen“. Im deutschen kann man den Begriff Assessment – Center mit Beurteilungszentrum übersetzen. Darunter versteht man ein Personalauswahlverfahren eines Unternehmens, hier das Land NRW, bei dem unter den Bewerbern diejenigen ermittelt werden sollen, die am Besten zu dem Unternehmen passen. Dabei werden die Bewerber vor verschiedene Problematiken gestellt und die Auswahlkommission beurteil, wie ein Kandidat mit diesen Problemen umgeht. Hierbei werden u.a. fachliche, soziale Kompetenzen sowie die Stressresistenz des Bewerbers beobachtet. Nur wer diese Kriterien erfolgreich vorweisen kann, hat eine Chance den Polizei Einstellungstest erfolgreich zu durchlaufen.

Im Konkreten heißt dies beim Polizeiauswahlverfahren, dass die Kandidaten sich 2 Rollenspielen (unterschiedliche Hierarchieebenen der Beteiligten) und einem Vortrag stellen müssen. Dabei achtet die Kommission erneut auf Teamfähigkeit, Ausdrucksweise, Struktur, Analysefähigkeit und die Belastbarkeit.

Anschließend folgt ein persönliches Auswahl- / Bewerbungsgespräch mit der Auswahlkommission. Bei diesem Formalgespräch soll der Bewerber noch näher kennengelernt werden. Es erwarten euch u.a. persönliche und biografische Fragen, sowie Fragen zur Selbsteinschätzung.

Zum Ende des Gespräches erhalt man ein Feedback. Man erfährt wie die Testreihen verlaufen sind und wie die Chancen zur Einstellung sind. Aber erst nach abschließender Bearbeitung durch die Kommission erfährt man ob und in welcher Behörde Mann oder Frau eingestellt wird.

Ein persönliches Coaching, insbesondere im Hinblick auf den dritten Verfahrenstag, ist unserer Meinung unumgänglich. Lassen sie sich durch einen Experten beraten und lassen sie sich aufzeigen, wie sie durch einfache Mittel ihre persönliches Auftreten sprunghaft verbessern können. Nutzen sie die Chance zu einem Polizei Coaching.

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